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Ejemplo para Cuenta CTS: Para un monto inicial de apertura de US$ 1,000 considerando la TEA de 2.00% a 12 meses y sin considerar movimientos en la cuenta, la TREA es de 2.00%, patrón estandarizado de comparación de rendimiento según resolución SBS 3274-2017. Saldo mínimo de equilibrio para obtener rendimiento: cualquier saldo que se mantenga en la cuenta.

Ejemplo para Cuenta Sueldo Genial: Para un monto inicial de apertura de S/1,000 considerando la TEA de 0.00% a 12 meses y sin considerar movimientos en la cuenta, la TREA es de 0.00%, patrón estandarizado de comparación de rendimiento según resolución SBS 3274-2017. Saldo mínimo de equilibrio: S/0

La Tasa de Rendimiento Efectivo Anual (TREA) será igual a la Tasa Efectiva Anual (TEA), fijas calculadas sobre la base de 360 días. ITF:0.005%, según D.S. 150-2007-EF. Para el caso de la TREA en soles de Cuenta CTS, el rango es: 2.00% - 6.50%. Ejemplo para un monto inicial de apertura de S/ 1,000 considerando la TEA de 2.00% a 12 meses y sin considerar movimientos en la cuenta, la TREA es de 2.00%, patrón estandarizado de comparación de rendimiento según resolución SBS 3274-2017. Saldo mínimo de equilibrio para obtener rendimiento: cualquier saldo que se mantenga en la cuenta. Para el caso de la TREA en dólares de Cuenta Sueldo Genial, la tasa es: 0.00%. Ejemplo para un monto inicial de apertura de US$ 1,000 considerando la TEA de 0.00% a 12 meses y sin considerar movimientos en la cuenta, la TREA es de 0.00%, patrón estandarizado de comparación de rendimiento según resolución SBS 3274-2017. Saldo mínimo de equilibrio: 0.

Condiciones de la Cuenta Sueldo Genial: 1) Retiros ilimitados: Sin costo en oficinas BanBif, agentes corresponsales, cajeros BanBif y Globalnet, según monto máximo de retiro por operación y por día, precisados en el Tarifario General 2) Condiciones ClubHOLA: Promociones asignadas a cada cliente en función a la remuneración recibida en su cuenta de haberes. Para poder hacer efectivo el descuento, el cliente deberá proceder de acuerdo a las condiciones de canje indicadas en cada promoción y pagar con tu Tarjeta BanBif. Los clientes de Cuenta Sueldo que reciban abono de haberes en su cuenta podrán conocer sus descuentos accediendo a la web www. Clubhola. pe con su DOI. Los clientes nuevos podrán acceder al ms siguiente a la recepción del primer abono de haberes. La conectividad de la página depende del operador del usuario, no siendo responsabilidad de BanBif. El acceso a la página generará consumo de datos del usuario. 3) Sorteo Grati: Participarán todas las cuentas sueldo que mantengan un saldo promedio mensual mayor o igual a S/600 o US$200 al cierre del mes previo al sorteo y reciban abono por concepto de haberes realizado por su empleador en dicho mes. En cada sorteo habrá 2 ganadores, uno sectorizado en Lima y otro en cualquier otro departamento del país. Los ganadores recibirán por única vez un abono en su cuenta sueldo por un monto equivalente al total abonado por su empleador por concepto de remuneración a través de los canales BanBif de Pago de Haberes y Transferencias Interbancarias para Pago de Haberes, en el mes previo al sorteo; con un monto máximo de S/5,000 o su equivalente en dólares americanos. Se acumulará 1 opción para cada cuenta sueldo y 2 opciones adicionales para cada cuenta sueldo si el cliente mantiene adicionalmente CTS activa en BanBif con saldo promedio mayor o igual a US$200 o S/600. Las opciones mencionadas son para cada sorteo mensual y no son acumulables en el tiempo. Fechas de sorteos: los días 19 de cada mes o el siguiente día hábil. Vigencia de la promoción del Sorteo Grati: 01 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2024.

Condiciones de la tasa promocional cuenta CTS: Campaña vigente para cuentas CTS abiertas del 01/07/2024 al 01/10/2024. Tasas promocionales: vigentes por un año contado a partir de la apertura de la cuenta. Pasado el año, aplicarán las de tarifario vigente. Tasas CTS Soles: 2.00% para saldos menores a S/1,500; 4.75% para saldos mayores o iguales a S/1,500 y menor a S/25,000; 5.25% para saldos mayores o iguales a S/25,000 y menor a S/50,000; 5.50% para saldos mayores o iguales a S/50,000 y menor a S/100,000; 6.00% para saldos mayores o iguales a S/100,000. Tasas CTS + SUELDO Soles: 2.25% para saldos menores a S/1,500; 5.25% para saldos mayores a S/1,500 y menores a S/25,000; 5.75% para saldos mayores o iguales a S/25,000 y menor a S/50,000; 6.25% para saldos mayores o iguales a S/50,000 y menor a S/100,000; 6.50% para saldos mayores o iguales a S/100,000. Tasas CTS Dólares: 1.00% para saldos menores a US$300; 2.00% para saldos mayores o iguales a US300 y menores a US$5,000; 2.25% para saldos mayores o iguales a US$5,000 y menor a US$10,000; 2.50% para saldos mayores o iguales a US$10,000 y menor a US$50,000; 3.00% para saldos mayores o iguales a US$50,000. Tasas CTS + SUELDO Dólares: 1.20% para saldos menores a US$300; 2.25% para saldos mayores o iguales a US$300 y menores a US$5,000; 2.75% para saldos mayores o iguales a US$5,000 y menor a US$10,000; 3.25% para saldos mayores o iguales a US$10,000 y menor a US$50,000; 3.75% para saldos mayores o iguales a US$50,000.

Depósitos cubiertos por el Fondo de Seguro de Depósitos hasta por un monto de S/121,900.00 para el trimestre septiembre 2024 – noviembre 2024, de acuerdo a la Circular N° B-2272-2024 - SBS, reajustable trimestralmente. Información sobre los costos de nuestro producto CTS está disponible en las oficinas de atención al público a través del tarifario y en nuestra página web www. banbif. com. pe en “Tarifario General”. MKT. 01.07.2024